Ejecutivo ventas de servicio logístico - Sales Development Representative
Reinforce Recruitment - Guatemala Ciudad, Guatemala
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Descripción de la oferta
El Representante de Desarrollo de Ventas (SDR, por sus siglas en inglés) desempeña un papel fundamental en el ciclo de ventas al generar leads cualificados y cultivar relaciones con potenciales clientes. Este rol implica una combinación de prospección activa, seguimiento de leads y colaboración con el equipo de ventas para maximizar las oportunidades de cierre. Su principal objetivo es desarrollar nuevos negocios.
**Responsabilidades**
1. **Prospectación Activa:** Identificar y contactar activamente potenciales clientes a través de llamadas, correos electrónicos, redes sociales u otras vías de comunicación pertinentes.
2. **Cualificación de Leads:** Evaluar la idoneidad de los leads mediante la realización de preguntas clave para determinar su interés, necesidades y capacidad para comprar nuestros productos o servicios.
3. **Seguimiento de Leads:** Mantener un seguimiento proactivo de los leads a través de llamadas de seguimiento, correos electrónicos y otras formas de comunicación para avanzar en el proceso de ventas.
4. **Educación sobre Productos de la Empresa:** Familiarizarse con los productos o servicios ofrecidos por la empresa y comunicar eficazmente sus beneficios y características a los prospectos.
5. **Colaboración con el Equipo de Ventas:** Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para transferir leads cualificados, proporcionar información relevante que facilite el cierre de negocios y apoyar en lo necesario para cerrar la venta.
6. **Registro de Actividades:** Mantener registros precisos de todas las interacciones con los leads, incluyendo detalles de contacto, conversaciones y seguimiento de acciones pendientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
**Requisitos**
- Experiencia previa en ventas, preferiblemente en un rol de prospección o desarrollo de ventas.
- Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo.
- Orientación hacia el logro de objetivos.
- Conocimientos básicos de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva y orientada al cliente.
- Debe tener método de transporte propio.
- Ingles de negocio, principalmente escrito y lectura.
- Deseable conocimientos de logística.
**Otros detalles**
- Oficinas en zona 10, trabajo presencial.
- Lunes a viernes de 8am a 6pm, con horarios según disponibilidad.
- Salario: Q6000, Q1000 de gasolina, Q600 de depreciación de vehículo / mes
- Comisiones de 10% de utilidad del negocio cerrado.
- Parqueo incluído en el edificio.
- Computadora y teléfono proporcionado por la empresa.
- Entorno colaborativo y motivador. Nota del reclutador: personalmente conozco a la empresa y se que son bien amables y correctos.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- Idiomas: Inglés
- Edad: A partir de 21 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Negociación, Ventas, Logística
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, service, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante
8 de mayo
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Acerca de Reinforce Recruitment
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