Especialista de recursos humanos
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Descripción de la oferta
Propósito generar: Supervisar y administrar los procesos de Reclutamiento y Selección, políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Apoyar el desarrollo de las estrategias de Recursos Humanos, de tal forma que se atraigan, administren, desarrollen y retengan los Colaboradores necesarios para el logro de los objetivos del negocio.
Responsabilidades claves:
• Responsable de los procesos de Reclutamiento y Selección
• Apoyar el proceso de Inducción de nuevos colaboradores, reforzando las normas establecidas en los Manuales de Recursos Humanos
Requisitos:
• Graduado o Estudiante Universitario de Psicología Industrial o Ingeniería Industrial.
• Experiencia en Procesos de Reclutamiento y Selección en mandos medios y gerenciales
• Conocimiento de Psicometría
• Enfocado en resultados.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 20 y 35 años
- Conocimientos: Microsoft Office
Palabras clave: specialist, especialista, resources, human
Hace 2 horas (actualizada)
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